估计许多朋友对此不感到奇怪,但有些时候是让人想不开的!

因为物价飞涨了两三倍,但工资还没涨什么,难过呀,日子!

我所在的县的某国有集体企业的一位工人告诉说,老总日薪上千元,而他一个月每个月累死累活,加班加点,三班倒的工作,到了月底,工资到手有时还不足一千元,真想不通!

他说,老总们整天在外吃呀喝呀,到处参观考察,用的公家的钱,报的是公家的帐,但每个天还有上千元的收入,且不说在用公款过程中某些细仔的收入了!

他愤愤地说,老总们就是蹲在毛坑里,也照拿阿公的钱!凭什么他们拿那么多钱,我们工人累死累活才这么一点点呢?

可能他的话正如,中华民族园的院长王平政协委员在谈到了国有企业负责人的年薪问题说：“国有企业，特别是国有大型企业，无可非议当然有企业负责人的辛劳和汗水，正是有他们的付出，企业才创下的巨大经济效益。但是产生的巨大经济效益并不是属于企业的、更不是属于个人的。因为国有企业的经营和发展，利用的是国家的、全体人民的资源，企业不能光用人民的资源，创下的效益却不反哺于民。”

　　?/p> 　　“国有企业扣除生产成本和发展资金后，剩余的钱应该通过各种形式普惠给老百姓，而不是企业内部形成小金库，中层领导年薪几十万、高层几百万。我想问的是，这么高的工资，是谁给他定的？他们这么高的收入，百姓难道就没意见吗？”

  试想,这些工人能没意见吗?

    特别是现在公务员提公司了两三倍,企事业单位的工资还是不变动,如此物价,如何谈得吃好穿温,有一位工作了16年的事业老员工说,从教师队伍进了事业单位16年工龄,还不到1000元的工作,有一位老同志工作了近30年了,过几年准备退休了,工资也是1500多元,她说,工作30年,虽然得个什么高级职称,又有什么用呢?不如毕业回来的大学生,一进公务员,比自己还高一倍,唉!